Relaciones laborales y contratos
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Descripción
Las relaciones laborales bien gestionadas previenen conflictos, fortalecen la cultura organizacional y aseguran el cumplimiento de derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador. Este curso te brinda las bases legales, prácticas y humanas para manejar contratos laborales, resolver desacuerdos de forma profesional y construir entornos de trabajo justos y funcionales.
Aprenderás los tipos de contratos, las implicaciones legales de cada uno, y cómo establecer condiciones laborales claras desde el inicio. También conocerás estrategias para prevenir conflictos, intervenir adecuadamente cuando surgen tensiones y fomentar relaciones laborales sólidas a largo plazo.
Ideal para personal de recursos humanos, supervisores, jefes de área y emprendedores que quieren manejar correctamente sus obligaciones legales y fortalecer la relación con su equipo.
Lo que aprenderás
- Elaborar y gestionar contratos laborales conforme a la ley
- Establecer condiciones claras desde el proceso de contratación
- Prevenir conflictos laborales mediante comunicación efectiva
- Resolver desacuerdos con base en el respeto y la norma
- Fortalecer la relación entre empresa y trabajadores
Contenido del curso
- Módulo 1: Fundamentos de las relaciones laborales
- Módulo 2: Tipos de contratos y obligaciones legales
- Módulo 3: Proceso de contratación y formalización
- Módulo 4: Manejo de desacuerdos y conflictos laborales
- Módulo 5: Terminación de la relación laboral y sus implicaciones
- Módulo 6: Cultura laboral y relaciones saludables en el trabajo
Al finalizar, obtendrás un Certificado de aprobación profesional avalado por Gerente Estrella, que acredita tus conocimientos y habilidades, con un código único de autenticidad verificable.
Opiniones de Estudiantes
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Julio Estrada
«Antes me daba miedo hacer contratos. Ahora entiendo todo lo que debo incluir para evitar malentendidos.»
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Patricia Lozano
«Muy claro y útil. Aprendí a manejar desacuerdos con empleados sin poner en riesgo la relación ni la legalidad.»
★★★★★
René Aguilar
«Gracias a este curso ya sé cómo actuar ante conflictos laborales. Me dio herramientas prácticas y tranquilidad.»
Este curso incluye:
- 18 horas de duración bajo demanda
- 16 lecciones organizadas en 6 módulos
- 9 recursos descargables
- Evaluaciones por módulo
- Disponible en dispositivos móviles
- Acceso para siempre
- Idioma: Español
- Consultas ilimitadas
- Certificado de finalización profesional
Sobre el instructor
Ing. Antonio Colonia
Ingeniero industrial con más de 20 años de experiencia en gestión de equipos y formación empresarial. Ha capacitado a cientos de líderes en empresas del sector manufacturero, logístico y de servicios. Reconocido por su estilo directo, práctico y altamente aplicable.
Atención y orientación al cliente
Planeación estratégica